Nghịch lý ấy không mới, bởi trong suốt nhiều năm, không ít sinh viên (SV) dành phần lớn thời gian trên giảng đường để học lý thuyết, làm bài kiểm tra và hoàn thành những bài tập kết thúc môn. 

Thế nhưng, khi bước vào doanh nghiệp (DN), điều nhà tuyển dụng cần lại là khả năng giải quyết vấn đề, tư duy thực hành và kinh nghiệm triển khai công việc thực tế. Khoảng cách giữa "học" và "làm" vì thế trở thành bài toán nhiều trường ĐH đang tìm cách giải quyết.

Tại Trường ĐH Hùng Vương TP.HCM (DHV), câu trả lời không nằm ở việc tăng thêm số tiết học, mà ở cách tổ chức lại quá trình đào tạo. Thay vì để SV học xong mới thực hành, nhiều học phần được thiết kế để người học trực tiếp làm dự án, giải quyết bài toán thực tế và làm việc cùng DN ngay từ khi còn ngồi trên giảng đường.

Trong một lớp học của Khoa Quản trị Kinh doanh - Marketing, đề bài không còn là "phân tích mô hình marketing" hay "xây dựng kế hoạch bán hàng" như trên giáo trình. Thay vào đó, SV nhận một yêu cầu thực tế từ DN.

Các nhóm phải khảo sát thị trường, tìm hiểu khách hàng, xây dựng giải pháp, lập kế hoạch triển khai và bảo vệ phương án trước giảng viên cùng đại diện DN. Giá trị của bài tập không chỉ nằm ở điểm số, mà còn ở khả năng giải quyết được vấn đề đang tồn tại. Không ít sản phẩm sau khi hoàn thành tiếp tục được DN góp ý, hoàn thiện hoặc phát triển thành những ý tưởng có thể ứng dụng trong thực tế. 

Đó cũng là lý do nhiều SV DHV gọi các học phần của mình là những "dự án đầu tiên" thay vì đơn thuần là bài tập cuối kỳ.

Không chờ đến năm cuối để đi thực tập, SV DHV được tiếp xúc với DN xuyên suốt quá trình học. Từ các workshop chuyên ngành, talkshow nghề nghiệp, chương trình trải nghiệm bán hàng cùng DN, đến những buổi phản biện dự án - DN đều tham gia với vai trò đồng hành trong đào tạo.

Tại chương trình "K-Experience: Marketing & Sales in Action", SV trực tiếp đảm nhận vai trò tư vấn, giới thiệu và bán sản phẩm cho khách tham quan. Mỗi phản hồi của khách hàng, mỗi tình huống phát sinh đều trở thành "đề bài" để các bạn vận dụng kiến thức về hành vi người tiêu dùng, marketing dịch vụ và quản trị bán hàng - không phải từ giáo trình, mà từ va chạm thực tế.

Ở các workshop về quản trị nhân lực, thương mại điện tử hay khởi nghiệp sáng tạo, SV cũng được làm việc với giám đốc điều hành, chuyên gia và nhà tuyển dụng để hiểu rõ hơn yêu cầu của thị trường lao động, từ đó điều chỉnh kỹ năng và định hướng nghề nghiệp ngay từ những năm đầu ĐH.

Nếu trước đây một học phần thường kết thúc sau khi giảng viên chấm điểm, thì tại DHV, đó mới là điểm khởi đầu. SV được khuyến khích xây dựng sản phẩm truyền thông, tổ chức sự kiện, thực hiện chiến dịch marketing, nghiên cứu thị trường hay phát triển ý tưởng kinh doanh với những chủ đề gắn sát nhu cầu thực tế.

Với khối ngành công nghệ, hệ thống phòng thí nghiệm AI & Big Data Lab, Robotics & Automation Lab và UAV & Satellite Lab tạo điều kiện để SV nghiên cứu, thử nghiệm và phát triển các giải pháp ngay trong quá trình học - không phải chờ ra trường mới tiếp cận thiết bị thực.

Trong khi đó, SV các ngành ngôn ngữ được tham gia tranh biện, workshop văn hóa quốc tế, giao lưu với chuyên gia nước ngoài và các hoạt động học thuật nhằm rèn luyện tư duy phản biện, năng lực ngoại ngữ và kỹ năng giao tiếp liên văn hóa. 

Dù ở lĩnh vực nào, điểm chung vẫn là đưa người học ra khỏi giới hạn của một tiết học truyền thống, tạo điều kiện để các bạn học thông qua trải nghiệm và giải quyết vấn đề thực tế.

Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) và chuyển đổi số đang làm thay đổi cách DN tuyển dụng, tấm bằng ĐH vẫn là nền tảng - nhưng không còn là yếu tố duy nhất tạo nên lợi thế cạnh tranh.

Điều tạo nên khác biệt của SV hôm nay không chỉ là kiến thức chuyên môn, mà còn là khả năng thích nghi, tư duy giải quyết vấn đề và trải nghiệm thực tế. Từ định hướng đó, DHV lựa chọn xây dựng hệ sinh thái đào tạo gắn kết chặt chẽ với DN, thay vì giới hạn việc học trong giảng đường.

Với mạng lưới hơn 300 DN đối tác, SV được tham gia kiến tập, thực tập, dự án thực tế, workshop chuyên ngành và nhiều chương trình hợp tác xuyên suốt quá trình học. Qua đó, các bạn từng bước tích lũy năng lực nghề nghiệp ngay từ khi còn trên ghế nhà trường.

Khi DN trở thành một phần của lớp học, mỗi học phần không chỉ khép lại bằng một điểm số, mà còn có thể trở thành bước khởi đầu cho hành trình nghề nghiệp của SV. Và biết đâu, đó cũng chính là trải nghiệm đầu tiên giúp các bạn tự tin trả lời câu hỏi quen thuộc của nhà tuyển dụng: "Em có kinh nghiệm gì chưa?".